Thông tin chung
| Tên vị trí | Giám đốc Kinh doanh |
| Tên phòng/ban | Khối Kinh doanh |
| Trực tiếp báo cáo | Giám đốc Vùng |
| Địa điểm làm việc | Trụ sở chính |
Vai trò và mục tiêu
- Xây dựng đội ngũ Chuyên viên kinh doanh chất lượng và hiệu quả;
- Triển khai thực hiện các mục tiêu, kế hoạch kinh doanh do Ban lãnh đạo giao trong từng thời kỳ;
- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng theo định hướng của công ty;
- Triển khai tư vấn, cung cấp sản phẩm, dịch vụ tài chính cho khách hàng.
Nhiệm vụ
| STT | Nhiệm vụ trọng tâm | Tỷ trọng |
| 1 | Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh | 10% |
| 2 | Chịu trách nhiệm Quản lý và triển khai hoạt động kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu được giao toàn khu vực – Quản lý và mở rộng mạng lưới khách hàng – Cung cấp các dịch vụ và sản phẩm cho khách hàng, chăm sóc khách hàng, gia tăng nâng cao trải nghiệm của khách hàng nhằm đạt được mục tiêu đã được giao. |
75% |
| 3 | Quản lý và phát triển đội ngũ các Chuyên viên Kinh doanh: – Thiết lập đội ngũ các Chuyên viên Kinh doanh – Huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng đảm bảo chất lượng cán bộ theo định mức công ty – Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác thăng tiến và giữ chân nhân tài |
10% |
| 4 | Tham mưu cho Ban lãnh đạo về sản phẩm, chính sách, chiến lược kinh doanh; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc vùng. | 5% |
Quyền hạn
- Có quyền chủ động thực hiện công việc và giải quyết các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm.
- Được yêu cầu các bộ phận khác nhau về phân phối hoặc cung cấp số liệu và thông tin cần thiết để thực hiện công việc
- Được đề xuất các biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
- Được đề xuất các điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành công việc.
Tiêu chuẩn/Yêu cầu năng lực
-
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: QTKD, Kinh tế, Ngoại giao, Tài chính ngân hàng…
- Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm tại vị trí bán hàng trong các tổ chức Tài chính, Ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương;
- Có kiến thức bao trùm, tổng hợp về Sản phẩm, thị trường, ngành nghề, đối thủ cạnh tranh của sản phẩm Tài chính – phân khúc Ưu tiên;
- Ưu tiên những ứng viên có thành tích nổi bật (KPIs, phần thưởng…) về bán hàng trong 02 năm liền kề.
- Kỹ năng và năng lực:
- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc;
- Kỹ năng giao tiếp, phán đoán và thuyết phục;
- Có khả năng xây dựng mối quan hệ;
- Kỹ năng định hướng, đào tạo tốt;
- Chịu áp lực công việc cao; Có tư duy kế hoạch dài hạn và tầm nhìn xa.
- Yêu cầu khác:
- Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện
- Thái độ làm việc tích cực, có khát vọng vươn tới thành công.
Đãi ngộ và Phúc lợi
-
-
- Mức lương cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn
- Thưởng Lễ/Tết, Thưởng Thành tích 06 tháng đầu năm và cuối năm, Tháng lương 13;
- Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;
- Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện…;
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ…
- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.
-
Điều kiện làm việc và thông tin liên hệ
| Địa điểm làm việc: | 1. Tại Trụ sở chính: Tòa nhà Lâm Viên, 107A Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội 2. Tại Chi nhánh: Tòa nhà Doji, số 81 – 83 – 85 Hàm Nghi, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM |
| Thời gian làm việc: | Từ thứ Hai đến thứ Sáu (Chấm công 1 lần/ngày) Sáng: 8h00 – 12h00, Chiều 13h30 – 17h30 |
| Liên hệ: | Phòng Tuyển dụng (Ms. Thu) Hotline: 0987999718 Email: [email protected] Website: https://emir.vn/ |
