Hà Nội

Chuyên viên Thúc đẩy và Quản lý giao dịch

Vai trò và Mục tiêu

Kiểm soát, chịu trách nhiệm về hồ sơ tài sản
Xây dựng phương án dòng tiền, cấu trúc giao dịch
Theo dõi, đôn đốc thu hồi công nợ
Hỗ trợ, thúc đẩy doanh số thu xếp vốn của các Trung tâm Phát triển đối tác

Nhiệm vụ

STT	Nhiệm vụ trọng tâm	Tỷ trọng
1	Quản lý hồ sơ tài sản: – Tiếp nhận, kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ pháp lý tài sản và chịu trách nhiệm về kết quả kiểm tra; – Phối hợp với các bên liên quan bổ sung, hoàn thiện hồ sơ còn thiếu trước khi trình BLĐ; – Lưu trữ, cập nhật dữ liệu hồ sơ tài sản đầy đủ, đúng quy định.	25%
2	Xây dựng phương án dòng tiền và cấu trúc giao dịch: – Chạy phương án dòng tiền, xây dựng cấu trúc giao dịch và cấu trúc dòng tiền cho từng giao dịch; – Hỗ trợ kiểm soát giao dịch theo chức năng, nhiệm vụ được phân công	35%
3	Theo dõi và thu hồi công nợ: – Theo dõi lịch thanh toán, đôn đốc khách hàng thanh toán đúng hạn; – Phối hợp với bộ phận Kế toán rà soát, đối chiếu công nợ định kỳ; – Báo cáo kịp thời các khoản nợ đến hạn, quá hạn và đề xuất phương án xử lý.	15%
4	Hỗ trợ, thúc đẩy doanh số các Trung tâm Phát triển đối tác: – Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tiến độ giao dịch, doanh số của các Trung tâm so với kế hoạch; – Hỗ trợ các Trung tâm hoàn thiện hồ sơ, phương án giao dịch; hướng dẫn về sản phẩm, quy trình; – Phát hiện các vướng mắc trong quy trình, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.	20%
5	Thực hiện các công việc khác phát sinh theo phân công của Trưởng bộ phận.	5%

Tiêu chuẩn/Yêu cầu năng lực

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh tế

2. Kiến thức/Kinh nghiệm:

– Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Hỗ trợ tín dụng/Hỗ trợ kinh doanh/Thúc đẩy bán tại các tổ chức Ngân hàng, Tài chính, Đầu tư
– Am hiểu về sản phẩm cho vay thế chấp BĐS
– Ưu tiên ứng viên từng làm công việc hỗ trợ kinh doanh, quản lý bán hàng hoặc báo cáo doanh số cho khối kinh doanh

3. Kỹ năng và năng lực:

– Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc với các đơn vị kinh doanh;
– Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo;
– Kỹ năng soạn thảo văn bản, Word, Excel;
– Kỹ năng quản lý hồ sơ, dữ liệu.

4. Yêu cầu khác:

– Tỉ mỉ, trung thực;
– Tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén;
– Chủ động đề xuất cải tiến, có tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp.

Đãi ngộ và Phúc lợi

Mức lương cạnh tranh;
Thưởng các dịp Lễ/Tết, Thưởng cuối năm
Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe
Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện….
Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ…
Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc