Thực hiện kế hoạch hàng năm trong việc chăm sóc sức khỏe người lao động, từ ngày 4 – 9/11, EMIR đã phối hợp với Phòng khám SBB và Phòng khám Saigon HealthyCare tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe định kỳ năm 2024 cho toàn thể CBNV thuộc văn phòng Hà Nội và Hồ Chí Minh. Đây là hoạt động được Ban Lãnh đạo Công ty tổ chức hàng năm, vừa đảm bảo đúng theo quy định của Bộ Y tế, vừa thể hiện được sự quan tâm chu đáo của Công ty đối với sức khỏe của toàn thể CBNV.
Qua thăm khám, CBNV EMIR được đánh giá tổng quan tình trạng sức khỏe hiện tại, nắm bắt sớm các nguy cơ (nếu có) để có phương án điều chỉnh chế độ sinh hoạt, làm việc khoa học, hợp lý. Ngoài ra, công ty cũng thấu hiểu được tình trạng sức khỏe hiện tại của đội ngũ CBNV, từ đó có kế hoạch cụ thể nhằm điều chỉnh, nâng cao hiệu suất lao động chung.
Trong 2 ngày 4 và 7/11, EMIR phối hợp đội ngũ y bác sĩ của Phòng khám SBB và Phòng khám Saigon HealthyCare tổ chức lấy máu xét nghiệm đồng thời tại trụ sở chính và tại chi nhánh TP. Hồ Chí Minh cho toàn thể CBNV. Các ngày tiếp theo: 8 – 9/11, toàn thể CBNV đã được đội ngũ y, bác sĩ có chuyên môn tốt, với các trang thiết bị hiện đại khám đầy đủ kiểm tra tổng quát, tư vấn sức khỏe cá nhân, giúp phát hiện sớm các vấn đề, có phương án điều chỉnh chế độ sinh hoạt, làm việc khoa học, hợp lý và nâng cao chất lượng cuộc sống. Tất cả các hạng mục thuộc gói khám đều được EMIR phối hợp các phòng khám lựa chọn sao cho phù hợp nhất với CBNV.
Trong buổi khám sức khỏe, các CBNV của EMIR đều thể hiện tinh thần hào hứng và cảm thấy vui mừng với hoạt động này của công ty. Đây là cơ hội để mỗi người hiểu hơn về tình trạng sức khỏe của bản thân, từ đó nâng cao hơn ý thức về việc giữ gìn sức khỏe.
Khám sức khỏe định kỳ là một trong những hoạt động ý nghĩa của EMIR, không chỉ thể hiện sự quan tâm, chăm lo chu đáo, chính đáng của Ban lãnh đạo đối với nhân viên mà còn là một lời khẳng định: Ban lãnh đạo Công ty luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và chuẩn mực; ở đó, mọi phúc lợi, chế độ đãi ngộ dành cho CBNV được đảm bảo đầy đủ, rõ ràng. Ban lãnh đạo của EMIR luôn tâm niệm “Sức khỏe của nhân viên là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty, bởi chỉ khi nhân viên khỏe mạnh thì năng suất và chất lượng công việc mới được đảm bảo.”
Việc khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm là một việc làm thiết thực nhằm đảm bảo chế độ, quyền lợi cho người lao động đồng thời đảm bảo sức khỏe cho người lao động, qua đó góp phần xây dựng nguồn nhân lực có sức khỏe tốt đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao trong công việc, giúp cho CBCNV tiết kiệm chi phí kiểm tra sức khỏe, tiết kiệm thời gian đến các cơ sở y tế để khám bệnh, tạo cho CBCNV tinh thần phấn chấn, quan tâm hơn tới sức khỏe của bản thân, từ đó sẽ tạo động lực giúp người lao động làm việc, yên tâm công tác, cống hiến, đưa công ty ngày càng phát triển.
Một số hình ảnh tại buổi khám:
EMIR tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên năm 2024
13.11.2024
Các bài viết có thể bạn quan tâm
Thực hiện kế hoạch hàng năm trong việc chăm sóc sức khỏe người lao động, từ ngày 4 –...
Phụ nữ Việt Nam ngày nay không chỉ có vai trò “giữ lửa” trong gia đình mà còn đóng...