Chung tay

KIẾN TẠO

TƯƠNG LAI

[HN] Trợ lý Chủ tịch HĐQT (mảng Pháp chế)

Mô tả công việc

LThông tin chung

Tên vị trí Giám đốc/Cố vấn Pháp chế
Tên phòng/ban Phòng Pháp chế
Báo cáo trực tiếp Ban Lãnh đạo
Địa điểm làm việc Trụ sở chính

Vai trò và mục tiêu

  • Tham mưu, tư vấn, cố vấn cho Ban Lãnh đạo những vấn đề liên quan đến hoạt động của Phòng Pháp chế.
  • Triển khai, thực thi, giám sát toàn bộ hoạt động của Phòng Pháp chế.
  • Phân tích các vấn đề liên quan đến toàn bộ hoạt động của Phòng Pháp chế.
  • Nghiên cứu, dự báo các vấn đề liên quan đến hoạt động của Phòng Pháp chế.
  • Hỗ trợ, phối hợp với các Phòng/Ban xử lý các vấn đề liên quan.

Nhiệm vụ

STT Nhiệm vụ trọng tâm Tỷ lệ
1 Chủ trì nghiên cứu, đề xuất, xây dựng mục tiêu, kế hoạch hành động hàng năm (và/hoặc điều chỉnh trong năm, nếu có) của Khối pháp chế nhằm đảm bảo phù hợp với chiến lược, định hướng chung của Công ty; Hướng dẫn, đào tạo nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết. 20%
2 Nghiên cứu, phân tích các hoạt động, chủ trương, chính sách của công ty để đưa ra tư vấn, cảnh báo rủ ro pháp lý. 20%
3 Chủ trì soạn thảo, phân công soạn thảo các bộ biểu mẫu Hợp đồng để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty (Hợp đồng Kinh tế, Hợp đồng hợp tác đầu tư, Hợp đồng mua bán, chuyển nhượng, sáp nhập công ty/dự án, Giấy ủy quyền và các tài liệu pháp lý khác để đảm bảo đầy đủ quyền lợi hợp pháp của Công ty,…). 10%
4 Tư vấn pháp lý/tham mưu cho HĐQT, Ban Lãnh đạo, Phòng/Ban trong tất cả các lĩnh vực pháp lý có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty và hoạt động quản trị điều hành doanh nghiệp (Luật đất đai, Luật nhà ở, Luật kinh doanh bất động sản, Luật doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật thuế, các vấn đề liên quan đến hợp tác đầu tư, tài chính doanh nghiệp,….) để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan. 10%
5 Tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho Công ty; Tham gia quá trình thu hồi công nợ và xử lý nợ xấu tại các dự án. 10%
6 Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. 5%
7 Trực tiếp tổ chức thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ của Ban pháp chế theo phân công của Ban Lãnh đạo; Đề xuất định hướng giải quyết, xử lý vụ việc và chuẩn bị các báo cáo kết quả thực hiện công việc của Ban pháp chế lên Tổng Giám đốc. 10%
8 Quản lý các hoạt động chung của Khối pháp chế. 10%
9 Thực hiện các công việc khác theo phân công/chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty… 5%

Quyền hạn

  • Có quyền chủ động thực hiện công việc và giải quyết các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm.
  • Được yêu cầu phân phối các bộ phận khác hoặc cung cấp số liệu và thông tin cần thiết cho công việc thực hiện công việc.
  • Được đề xuất các giải pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.

Tiêu chuẩn/Yêu cầu năng lực

1. Học vấn:

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật.

– Có bằng luật sư.

– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng pháp chế tại các Tập đoàn lớn trong lĩnh vực Tài chính, Bất động sản.

2. Độ tuổi:

– 35 – 45 tuổi.

3. Kỹ năng và năng lực:

– Kỹ năng làm việc nhóm tốt.

– Chăm chỉ, nhạy bén trong giao tiếp và công việc.

– Thành thạo Ms Office.

– Kỹ năng hành nghề luật sư: Đàm phán, soạn thảo, tư vấn và tranh tụng.

– Ngoại ngữ Tiếng Anh Pháp lý đọc hiểu.

– Chủ động/ chịu được áp lực công việc.

– Khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin, trung thực, tỉ mỉ.

– Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, giải quyết nhanh, thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, khách hàng.

Đãi ngộ và Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
  • Thưởng các dịp Lễ/Tết, thưởng cuối năm.
  • Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;
  • Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch…
  • Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ…
  • Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.

Điều kiện làm việc và liên hệ thông tin

Địa điểm làm việc: Trụ sở chính: Tòa nhà 789 Bộ Quốc Phòng, 147 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Hà Nội
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến Thứ Sáu (Chấm công 2 lần/ngày)
Sáng: 8h00 – 12h00, Chiều 13h30 – 17h30
Liên hệ: Phòng Tuyển dụng (Ms. Hương)
Hotline: 0988658294
Email: Tuyendung@emir.vn
Website: https://emir.vn/

Ứng tuyển tại đây:

Ứng tuyển nhanh tại đây và bộ phận Nhân sự của EMIR sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất

Tải lên CV

*Dung lượng tải file dưới 100MB

Ứng tuyển tại đây:

Ứng tuyển nhanh tại đây và bộ phận Nhân sự của EMIR sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất

Tải lên CV

*Dung lượng tải file dưới 100MB

Công việc tương tự

Tại EMIR, tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp chính là con người. Chúng tôi luôn tôn trọng và đề cao vai trò từng cá nhân, trân quý những nỗ lực của mỗi thành viên. EMIR trở thành môt tổ chức mà bất cứ ai cũng muốn dừng chân trên hành trình phát triển sự nghiệp nhờ chính sách đãi ngộ cạnh tranh, cơ hội phát triển năng lực & thăng tiến rõ ràng cùng bản sắc văn hoá doanh nghiệp gắn kết, tạo môi trường phát triển tối đa cho người lao động

SỰ KIỆN NỘI BỘ NỔI BẬT