Chung tay

KIẾN TẠO

TƯƠNG LAI

[HN] Trưởng phòng Quản lý Giao dịch Tài chính

Mô tả công việc

Thông tin chung

Tên vị trí Trưởng phòng Quản lý Giao dịch Tài chính
Tên phòng/ban Phòng Quản lý Giao dịch Tài chính – Khối Quản trị Rủi ro
Báo cáo trực tiếp Ban lãnh đạo và GĐ Khối QTRR
Địa điểm làm việc Trụ sở chính

Vai trò và mục tiêu

  • Tổ chức triển khai, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng nhằm đảm bảo hiệu quả – an toàn – tuân thủ pháp luật.
  • Phối hợp chặt chẽ với các Phòng/Ban liên quan nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng giao dịch và hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
  • Tối ưu hóa quy trình vận hành; hỗ trợ hoạt động kinh doanh đạt mục tiêu doanh thu và chất lượng, góp phần nâng cao hiệu quả chung của Công ty.

Nhiệm vụ

STT Nhiệm vụ trọng tâm Tỷ lệ
1 Quản lý & điều hành hoạt động Phòng:

– Xây dựng kế hoạch hoạt động của Phòng.

– Tổ chức phân công & triển khai thực hiện công việc cho nhân sự trong Phòng tại 2 miền Nam – Bắc.

5%
2 Thực hiện các thủ tục ký kết hồ sơ giao dịch:

– Chủ trì/điều phối việc đàm phán với đối tác về các điều kiện tài chính (hạn mức, tiến độ giải ngân, nghĩa vụ tài chính…), pháp lý liên quan đến tài sản, hợp đồng và các bên liên quan.

– Xây dựng phương án dòng tiền, hiệu quả tài chính; xây dựng cấu trúc phương án thu xếp vốn phù hợp.

– Chịu trách nhiệm thực hiện các ký kết giao dịch, thủ tục pháp lý liên quan đến giao dịch tài chính.

– Giám sát tiến độ giải ngân, theo dõi việc thực hiện nghĩa vụ tài chính của đối tác; đảm bảo tuân thủ đúng cam kết và thời hạn.

– Đánh giá các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình giao dịch, giải ngân; đề xuất và triển khai các biện pháp kiểm soát, giảm thiểu rủi ro.

60%
3 Hỗ trợ kinh doanh:

– Chịu trách nhiệm hỗ trợ, tư vấn cho Khối Phát triển Đối tác trong suốt quá trình thực hiện giao dịch.

– Trực tiếp chăm sóc và tư vấn, thực hiện giao dịch cho các khách hàng được chỉ định.

– Quản lý chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh Phát triển Đối tác.

– Triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng suất bán hàng.

30%
4 Các công việc khác được giao:

– Xây dựng, chuẩn hóa quy trình vận hành và phối hợp nội bộ, liên phòng ban.

– Xây dựng các quy chế, chính sách phục vụ hoạt động cho hoạt động kinh doanh.

– Báo cáo định kỳ/đột xuất & các công việc khác được giao.

50%

Quyền hạn

  • Có quyền chủ động thực hiện công việc và quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm.
  • Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp hoặc cung cấp số liệu và thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc.
  • Được đề xuất các biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
  • Đề xuất các công việc điều kiện cần thiết để hoàn thành công việc.

Tiêu chuẩn/Yêu cầu năng lực

1. Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành đào tạo khác có liên quan.

2. Độ tuổi: – 30 – 45

3. Kinh nghiệm:

– Tối thiểu 07 năm làm vị trí tương đương, trong đó tối thiểu 03 năm làm công tác quản lý tại các vị trí: Giám đốc chi nhánh/Trưởng Phòng Giao dịch/Trưởng Phòng Hỗ trợ Tín dụng, …

– Am hiểu quy định pháp luật trong giao dịch Bất động sản, nắm bắt được thị trường và thực trạng ngành Bất động sản.

– Có khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp; Phân tích phương án kinh doanh và quản lý dòng tiền; Phân tích thẩm định dự án đầu tư; Đánh giá Bất động sản; Khả năng xây dựng cấu trúc khoản vay…

– Khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin.

4. Kỹ năng:

– Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao việc và giám sát hiệu quả.

– Kỹ năng phân tích, đánh giá và ra quyết định.

– Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban.

– Có mạng lưới quan hệ tốt trong lĩnh vực tài chính – tín dụng.

– Tư duy độc lập, chủ động, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.

Đãi ngộ và Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh.
  • Thưởng các dịp Lễ/Tết, Thưởng cuối năm.
  • Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;
  • Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện…
  • Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ…
  • Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.

Điều kiện làm việc và liên hệ thông tin

Địa điểm làm việc: Trụ sở chính: Tầng 3, Tòa nhà 789 Bộ Quốc Phòng, số 147 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, TP Hà Nội
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến Thứ Sáu
Sáng: 8h00 – 12h00, Chiều 13h30 – 17h30
Liên hệ: Phòng Tuyển dụng (Ms. Thu)
Hotline: 0987 999 718
Email: Tuyendung@emir.vn
Website: https://emir.vn/

Ứng tuyển tại đây:

Ứng tuyển nhanh tại đây và bộ phận Nhân sự của EMIR sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất

Tải lên CV

*Dung lượng tải file dưới 100MB

Ứng tuyển tại đây:

Ứng tuyển nhanh tại đây và bộ phận Nhân sự của EMIR sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất

Tải lên CV

*Dung lượng tải file dưới 100MB

Công việc tương tự

Tại EMIR, tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp chính là con người. Chúng tôi luôn tôn trọng và đề cao vai trò từng cá nhân, trân quý những nỗ lực của mỗi thành viên. EMIR trở thành môt tổ chức mà bất cứ ai cũng muốn dừng chân trên hành trình phát triển sự nghiệp nhờ chính sách đãi ngộ cạnh tranh, cơ hội phát triển năng lực & thăng tiến rõ ràng cùng bản sắc văn hoá doanh nghiệp gắn kết, tạo môi trường phát triển tối đa cho người lao động

SỰ KIỆN NỘI BỘ NỔI BẬT