Giám đốc khu vực

Vai trò và mục tiêu

• Xây dựng đội ngũ chuyên gia Quản lý tài sản chất lượng và hiệu quả.
• Triển khai thực hiện các mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Lãnh đạo giáo dục trong từng thời kỳ.
• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng theo định hướng của công ty.
• Triển khai tư vấn, cung cấp sản phẩm, dịch vụ chính cho khách hàng.

Nhiệm vụ

Yêu cầu năng lực

1. Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại giao, Tài chính ngân hàng …

2. Kiến thức/Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm tại vị trí bán hàng trong các tổ chức Tài chính, Ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương.
• Có kiến thức bao trùm, tổng hợp về Sản phẩm, thị trường, ngành nghề, đối thủ cạnh tranh của sản phẩm Tài chính – phân khúc Ưu tiên.
• Ưu tiên những ứng viên có thành tích nổi bật (KPI, phần thưởng…) về bán hàng ở 02 năm liền kề.

3. Kỹ năng và năng lực:

• Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, phán đoán và thuyết phục.
• Có khả năng xây dựng mối quan hệ.
• Kỹ năng định hướng, đào tạo tốt.
• Chịu áp lực công việc cao.
• Có kế hoạch dài hạn và tầm nhìn xa.

4. Yêu cầu khác:

• Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện.
• Thái độ làm việc tích cực, có khát vọng vươn tới thành công.

Đãi ngộ và Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn.
• Thưởng Lễ/Tết.
• Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe.
• Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện …
• Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ …
• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.